评审要求
材料清单
学分合规
补学流程
协助服务
2026年医师中级职称评审的核心门槛是什么？
答：2026年医师中级职称（主治医师）评审核心门槛包含3点：1. 执业年限达标（本科毕业满4年、大专毕业满6年、中专毕业满9年）；2. 继教学分合规（近3年累计75学分，其中Ⅰ类学分累计≥30学分）；3. 业绩材料达标（至少参与1项院内课题/发表1篇省级期刊论文/获得1项院内评优），以上三点缺一不可。
护士高级职称评审与医师有何差异？
答：核心差异体现在两点：1. 学分要求更高（近5年累计125学分，Ⅰ类学分累计≥50学分，且需包含护理专项学分≥20学分）；2. 业绩侧重不同（优先认可临床护理创新、带教成果、社区护理服务经验，而非科研论文）。
2026年职称评审必备材料有哪些？
答：必备材料分为5大类：1. 基础身份材料（身份证、执业证书、学历证书、资格证书复印件）；2. 年限证明材料（单位开具的执业年限证明、劳动合同复印件）；3. 学分证明材料（官方系统打印的学分汇总表、学分项目明细表）；4. 业绩成果材料（论文、课题、评优证书、病例报告等）；5. 申报登记表（官方统一格式，需单位盖章确认）。
材料提交有哪些注意事项？
答：1. 所有材料需原件扫描件+纸质复印件（一式3份），纸质版需加盖单位公章；2. 学分证明需包含项目名称、获取时间、学分类型等关键信息，缺一不可；3. 论文需提供期刊封面、目录、正文复印件，且期刊需在国家新闻出版署可查询；4. 材料提交截止日期为每年6月30日，逾期不予受理。
学分不达标能否参与2026年职称评审？
答：不能。继教学分是职称评审的“一票否决项”，无论其他材料多么优秀，只要学分未满足对应层级要求，将直接驳回申报材料。且学分补学有严格时限，需在申报前6个月完成，逾期无法补学。
哪些学分类型在评审中视为无效？
答：以下3类学分无效：1. 跨专业学分（如临床医师的口腔专业学分）；2. 虚假学分（非官方认可项目获取的学分，一经查实将吊销执业资格）；3. 超期学分（超出补学时限的历史学分，不计入评审累计范围）。
2026年学分不足的补学流程是什么？
答：补学流程分为5步：1. 登录学分查询系统确认缺口；2. 选择官方认可的补学平台；3. 对应专业、对应年度的课程学习；4. 完成考核（60分及格）；5. 等待学分录入（1-2个月），再次查询确认达标。
基层医护人员有补学绿色通道吗？
答：有。基层医护人员（乡镇/社区卫生服务中心）可享受3项绿色通道：1. 补学时限延长1个月；2. Ⅱ类学分占比可提升至80%；3. 线下义诊、健康宣教可直接兑换学分（1次=1学分），无需线上学习。
你们的职称评审协助服务包含哪些内容？
答：我们的全程协助办理（醒目位置1个代办表述）服务包含6大模块：1. 个人评审条件评估；2. 学分缺口分析与补学方案制定；3. 评审材料整理与优化；4. 学分合规获取指导；5. 申报流程一对一指导；6. 疑难问题专人对接，全程免本人繁琐操作，确保合规高效。
协助服务的合规性有保障吗？
答：有绝对保障。所有服务均基于国家卫健委政策要求，学分获取渠道为官方认可项目，材料整理符合各地评审规范，全程透明可追溯，不会对执业注册及后续职业发展造成任何负面影响。
2026年职称评审核心要求（分人群/分层级）
医生专属
一、医师职称评审要求
| 职称层级 | 执业年限要求 | 累计总学分 | 累计Ⅰ类学分 | 业绩核心要求 |
|---|---|---|---|---|
| 初级（医师） | 本科1年/大专2年/中专3年 | 无累计（年度25学分） | 无累计（年度10学分） | 完成年度临床工作指标 |
| 中级（主治医师） | 本科4年/大专6年/中专9年 | 75学分（3年） | 30学分 | 省级期刊论文1篇/院内课题1项 |
| 副高级（副主任医师） | 本科5年/大专7年 | 125学分（5年） | 50学分 | 核心期刊1篇/市级课题1项 |
| 正高级（主任医师） | 副高任职5年 | 150学分（5年） | 60学分 | 核心期刊2篇/省级课题1项 |
二、护士职称评审要求
护士专属
| 职称层级 | 执业年限要求 | 累计总学分 | 累计Ⅰ类学分 | 护理专项学分 | 业绩核心要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 初级（护士） | 中专/大专1年/本科半年 | 无累计（年度25学分） | 无累计（年度10学分） | 5学分 | 完成年度护理工作指标 |
| 中级（主管护师） | 本科4年/大专6年/中专9年 | 75学分（3年） | 30学分 | 15学分 | 护理个案报告2篇/院内带教合格 |
| 副高级（副主任护师） | 本科5年/大专7年 | 125学分（5年） | 50学分 | 20学分 | 护理创新项目1项/省级期刊论文1篇 |
| 正高级（主任护师） | 副高任职5年 | 150学分（5年） | 60学分 | 30学分 | 国家级护理课题1项/核心期刊论文2篇 |
三、药师职称评审要求
药师专属
| 职称层级 | 执业年限要求 | 累计总学分 | 累计Ⅰ类学分 | 药学专项学分 | 业绩核心要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 初级（药师） | 本科1年/大专3年/中专5年 | 无累计（年度25学分） | 无累计（年度10学分） | 5学分 | 完成年度药学调剂/质控工作 |
| 中级（主管药师） | 本科4年/大专6年/中专9年 | 75学分（3年） | 30学分 | 15学分 | 药学合理用药分析报告2篇 |
| 副高级（副主任药师） | 本科5年/大专7年 | 125学分（5年） | 50学分 | 20学分 | 药学科研课题1项/省级期刊论文1篇 |
| 正高级（主任药师） | 副高任职5年 | 150学分（5年） | 60学分 | 30学分 | 国家级药学课题1项/核心期刊论文2篇 |
2026年职称评审全程协助流程
以下为我们提供的一站式协助完成流程，全程专人对接，无需本人繁琐操作，确保高效合规通过评审：
步骤1：个人条件评估
对接专属顾问，评估执业年限、学分、业绩是否达标，梳理缺口
步骤2：定制协助方案
针对学分缺口、材料不足等问题，制定个性化补学及材料优化方案
步骤3：合规材料筹备
协助整理所有评审材料，优化论文/课题表述，确保符合官方要求
步骤4：学分补学指导
推荐官方认可补学平台，跟踪学习进度，确保学分按时录入系统
步骤5：申报全程代办
（醒目位置第2个代办表述）一对一协助完成网上申报+纸质材料提交
步骤6：评审进度跟进
实时跟进评审进度，及时反馈结果，协助处理评审中的疑难问题
步骤7：结果公示领取
通知评审结果，协助领取职称证书，提供后续职业发展建议
售后保障服务
评审通过后提供1年售后咨询，解答后续学分维护及职称晋升疑问
官方入口查询 & 分人群专属指南
一、全国官方核心入口
二、分人群专属指南（重点拓展）
1. 基层医护人员（乡镇/社区）：
专属福利：学分补学时限延长1个月、Ⅱ类学分占比可提升至80%、线下义诊可兑换学分（1次=1学分）；
评审倾斜：优先认可临床实操业绩，论文要求可降低（县级期刊即可），无需核心期刊。
专属福利：学分补学时限延长1个月、Ⅱ类学分占比可提升至80%、线下义诊可兑换学分（1次=1学分）；
评审倾斜：优先认可临床实操业绩，论文要求可降低（县级期刊即可），无需核心期刊。
2. 民营医疗机构人员：
注意事项：需提供民营机构执业许可复印件、近3年社保缴纳证明（证明执业年限）；
学分要求：与公立机构人员一致，需确保学分项目在国家平台可查询。
注意事项：需提供民营机构执业许可复印件、近3年社保缴纳证明（证明执业年限）；
学分要求：与公立机构人员一致，需确保学分项目在国家平台可查询。
3. 跨专业晋升人员：
核心要求：需提供跨专业培训合格证明（不少于3个月）、对应专业学分（近2年累计50学分）；
业绩要求：需体现跨专业后的临床/药学/护理工作成果，原专业业绩不计入评审范围。
核心要求：需提供跨专业培训合格证明（不少于3个月）、对应专业学分（近2年累计50学分）；
业绩要求：需体现跨专业后的临床/药学/护理工作成果，原专业业绩不计入评审范围。
