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关于印发2024年度庆阳市人力资源和社会保障工作目标管理责任考核办法的通知
平台:甘肃会计网 来源:财税局(地方税务局) 时间:2024年2月16日 阅读量:97685次
关于印发2024年度庆阳市

人力资源和社会保障工作目标管理责任考核办法的通知

各县(区)人力资源和社会保障局:


   为了全面准确、客观公正地反映各县(区)人社工作水平和成效,根据今年全市人社工作会议精神,市人社局研究制定了《2024年度庆阳市人力资源和社会保障工作目标管理责任考核办法》(不包括市政府对县区政府有关人社工作考核指标),现予印发。请你们按照“突出重点,统筹兼顾”原则,进一步细化目标任务,加强工作调度,强化工作措施,确保按期完成各项目标任务。


   另外,市人社局年初与县(区)签订的目标管理责任书考核指标21项28个,重点工作16项。今年6月份,由于机构改革原因,与医疗保险、生育保险相关业务全部划转庆阳市健康保障局,所以,“医疗保险、生育保险征缴、基金支出”和“ “城乡医保整合工作推进”、“推进异地就医直接结算工作”、“医保智能审核监控系统建设运行情况”不再考核。同时,按照省厅要求,我市不涉及“化解过剩产能,做好职工安置”任务,此项工作也不进行考核。为此,调整后市对县(区)考核内容两部分,一是考核指标19项24个,二是重点工作13项。

  附件:1、2024年度庆阳市人力资源和社会保障工作目标管理责任考核办法
   2、2024年度庆阳市人力资源和社会保障工作目标管理责任考核指标解释及考核要求
   3、2024年度全市人力资源和社会保障工作目标责任评分表
   4、13项重点工作考核评分细则

   庆阳市人力资源和社会保障局
   2024年8月2日

关于对庆阳市2024年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员进行考察的通知
镇原县、正宁县、环县、华池县人社局,市直有关单位:
根据《公务员录用规定(试行)》(国人部发〔2007〕134号)、《国家公务员局<关于做好公务员录用考察工作的通知>》(国公局发〔2019〕2号)和《关于印发〈2024年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作实施方案〉的通知》(甘人社通〔2019〕49号)要求,现就庆阳市2024年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员录用考察工作有关事项通知如下:
一、考察部门
考察工作在市考试录用公务员工作领导小组的指导下进行。报考县(区)及乡镇职位的人员,由县(区)人社部门负责组织考察;报考市直单位的人员,由报考单位主管部门负责组织考察。
二、考察原则
考察工作坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向,录用考察结果要做到全面、客观、真实、准确。


上一篇文章:关于评选甘肃省第六届“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和记一等功公务员一等功公务员集体的通知
下一篇文章:庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市“十三五”城乡居民增收规划的通知

庆阳市财政局顺化东路1电话:0934-8687910

正宁县财政局西街8电话:0934-6121242

镇原县财政局妇幼保健院旁电话:0934-7124271

合水县财政局乐蟠东路10号电话:0934-5522341

庆阳市西峰区财政局东大街5电话:0934-8212772

宁县财政局县城九龙路11号电话:0934-6622454

环县财政局环城镇翼龙路29号电话:0934-4421317

甘肃省华池县财政局东关街22号电话:0934-5121742

庆城县财政局庆阳路1号电话:0934-3222845

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